干部培训方案定制
会议会展业是现代服务业的重要组成部分，是城市经济的重要增长点，也是展示城市形象、促进对外交流的重要窗口。会展业具有强大的产业关联效应和城市带动效应，一场大型会展活动往往能够带动交通、住宿、餐饮、旅游、零售、广告等多个行业发展，形成可观的经济乘数效应。当前，我国会展业正加快转型升级，数字化、专业化、品牌化、国际化成为发展趋势，会展与文旅、科技、消费的融合不断深化，对地方政府推动会展产业发展的能力和水平提出了更高要求。南京大学干部教育培训中心依托南京大学商学院、地理与海洋科学学院、新闻传播学院等学科优势，精心打造会议会展产业经济创新发展专题培训，系统讲解会展经济发展规律、产业规划、运营管理、品牌塑造和实践经验，帮助广大干部切实提升推动会展产业高质量发展的能力水平。
把握世界会展业发展趋势是谋划本地会展产业的重要前提。本课程系统梳理全球会展业的发展历程和格局演变，深入分析欧美等会展强国的发展模式和经验特点，重点讲解会展业数字化、专业化、品牌化、国际化的发展趋势，剖析国际知名会展城市崛起的共性规律，探讨我国会展业参与国际竞争的优势与短板，帮助学员拓宽国际视野，准确把握世界会展经济发展的方向，科学谋划本地会展产业发展定位。
会展经济与城市经济相互促进、共生共荣。本课程系统阐释会展经济的运行机理和带动效应，深入分析会展活动对城市消费、投资、就业、税收的拉动作用，重点讲解会展业与制造业、服务业、文化产业的关联机制，探讨会展经济乘数效应的测算方法和影响因素，剖析会展业发展对城市功能提升、形象塑造、要素集聚的促进作用，帮助学员深刻认识会展经济的独特价值，增强推动会展产业发展的主动意识。
会展与旅游的深度融合是城市经济发展的重要方向。本课程系统讲解会展旅游的内涵特征和发展模式，深入分析会展旅游城市建设的目标定位、功能布局和支撑体系，重点讲解会展场馆建设、配套服务完善、专业人才培养、城市环境提升等关键任务，探讨会展旅游与其他旅游业态的协同发展，剖析国内外会展旅游城市建设的典型案例，帮助学员把握会展旅游城市建设的规律和要求，提升统筹推进能力。
会展业在国家品牌塑造和城市经济培育中具有独特作用。本课程系统分析会展活动对国家形象和城市品牌传播的影响机制，深入讲解大型国际会展活动在展示国家发展成就、传播城市文化魅力方面的实践，重点讲解特色小镇与会展经济融合发展的路径，包括产业会展小镇、会展服务小镇等模式，探讨会展业培育城市经济新动能的实现方式，帮助学员拓宽思路，找准本地会展产业发展的着力点。
政府作用发挥得当与否直接关系会展业发展质量。本课程系统讲解政府在会展业发展中的职能定位，深入分析规划引导、政策扶持、环境营造、公共服务、市场监管等方面的具体职责，重点讲解政府如何处理好与市场的关系，既有效引导支持又避免过度干预，探讨政府主办展会的转型路径和退出机制，剖析各地会展管理体制改革的经验做法，帮助学员准确把握政府角色定位，切实发挥好引导和服务作用。
科学的规划和有力的政策是会展业健康发展的重要保障。本课程系统讲解会展产业规划的编制要求和主要内容，深入分析产业定位、空间布局、设施配套、项目培育等规划要点，重点讲解财政扶持、税收优惠、人才引进、场馆建设等政策工具的设计和运用，探讨政策实施的评估和调整机制，帮助学员掌握会展产业规划和政策设计的方法，提高推动会展产业发展的政策水平。
场馆是会展业发展的基础载体。本课程系统讲解会展场馆规划建设的基本要求，深入分析选址布局、功能设计、规模确定、技术标准等关键问题，重点讲解场馆运营管理模式，包括自主运营、委托运营、合作运营等不同方式的利弊和适用条件，探讨提高场馆使用率和运营效益的路径，剖析场馆建设运营中的常见问题，帮助学员科学谋划本地会展场馆建设，避免重复建设和资源闲置。
市场开发是会展业持续发展的动力源泉。本课程系统讲解会展市场开发的策略方法，深入分析目标市场定位、客户资源培育、招展招商组织、市场推广传播等关键环节，重点讲解如何吸引国内外知名展会落地、如何培育本土品牌展会、如何拓展国际会展市场，探讨会展与旅游产品的组合营销，剖析市场开发中的成功案例，帮助学员掌握会展市场开发的方法和技巧，提升招展招商的实际成效。
节事活动是会展业的重要组成部分。本课程系统讲解节事活动的类型特点和影响机制，深入分析节事活动对城市经济、社会、文化、环境的多维影响，重点讲解活动主题策划、内容设计、组织架构、时间安排、风险管理等策划要点，探讨活动效果评估和持续运营的方法，剖析国内外知名节事活动的运作经验，帮助学员掌握节事活动策划管理的专业方法，提升活动组织实施水平。
品牌是会展活动的核心竞争力。本课程系统讲解会展节事品牌的内涵特征和构建逻辑，深入分析品牌定位、形象设计、价值主张、传播策略等核心要素，重点讲解品牌活动的持续运营机制，包括内容迭代、客户维护、生态构建、跨界合作等，探讨全媒体时代的品牌传播方法，包括社交媒体运营、内容营销、话题策划、KOL合作等，帮助学员掌握品牌策划运营的方法，打造具有影响力的会展品牌。
传播能力是会展活动扩大影响的重要支撑。本课程系统讲解品牌传播、广告策划、公共关系的基本理论和方法，深入分析会展活动传播的受众特点和渠道选择，重点讲解传播内容策划、传播节奏把握、传播效果评估等实务要点，探讨新媒体环境下会展传播的创新方式，包括短视频、直播、社群运营、跨界联动等，帮助学员构建全媒体传播思维，切实提升会展活动的传播影响力。
规范的管理是会展活动成功举办的保障。本课程系统讲解会展项目管理的基本理论和方法工具，深入分析项目策划、组织架构、进度控制、质量管理、成本管理、风险防控等管理模块，重点讲解会展现场管理、安全管理、应急管理、服务管理等工作要求，结合大型会展活动的管理案例进行剖析，总结成功经验和失败教训，帮助学员掌握会展项目管理的系统方法，提高组织大型活动的实战能力。
文旅融合为会展业发展开辟了新空间。本课程系统讲解文旅融合发展的政策要求和实践路径，深入分析会展与文化旅游的融合机制和实现方式，重点讲解会展旅游产品开发、文化会展项目策划、沉浸式体验业态培育等创新实践，探讨会展与演艺、赛事、节庆、夜间经济的联动发展，剖析文旅会展融合的典型模式，帮助学员把握融合发展的趋势，探索本地会展业态创新的路径。
数字化正在深刻改变会展业的形态和模式。本课程系统讲解会展数字化转型的总体趋势和主要方向，深入分析线上展会、云会展、虚拟展馆、数字孪生展馆等新业态的技术基础和运作机制，重点讲解数字化手段在招商招展、观众组织、商务撮合、数据运营中的应用，探讨线上线下融合办展的实现路径，剖析数字化会展平台建设的经验做法，帮助学员把握数字化转型机遇，推动本地会展业数字化升级。
会展是促进消费和招商引资的重要平台。本课程系统讲解会展活动在促消费、扩投资方面的独特作用，深入分析消费类展会、产业类展会的不同功能和运作方式，重点讲解如何以展会为平台开展招商引资、产业链对接、技术交流，探讨展会成果转化的跟踪服务机制，剖析会展带动产业集聚的典型案例，帮助学员掌握以会展促消费、促招商的工作方法，把展会平台效应转化为发展实效。
人才是会展业发展的第一资源。本课程系统讲解会展人才队伍的构成和素质要求，深入分析策划创意、项目运营、市场营销、现场管理、技术服务等各类人才的能力标准，重点讲解人才引进、培养、使用、激励的机制建设，探讨与高校、行业协会、专业机构合作培养人才的路径，剖析会展服务标准体系建设和服务质量提升的做法，帮助学员了解会展人才队伍建设要求，推动本地会展服务专业化水平提升。
国内先进城市在会展城市建设方面探索形成了各具特色的经验。本课程系统介绍杭州、上海、广州、成都等城市会展业发展的历程、格局和主要成效，深入分析杭州依托数字经济优势推动会展业创新发展、上海依托国际化优势打造国际会展之都、义乌依托市场优势发展特色会展的做法，重点讲解场馆建设运营、品牌展会培育、会展与数字经济融合、会展服务保障等方面的实践经验，剖析G20杭州峰会等重大活动对城市会展能力提升的带动作用，帮助学员借鉴先进经验，拓展本地会展城市建设的思路。
大型活动的服务保障能力是会展城市综合实力的重要体现。本课程系统讲解大型活动服务保障的组织体系和关键环节，深入分析会务组织、接待服务、交通保障、安全保卫、志愿服务、应急管理等工作要求，重点讲解重大活动筹备中的指挥体系搭建、方案预案编制、演练磨合机制，结合G20杭州峰会等重大活动的服务保障实践，总结可复制可推广的经验做法，帮助学员提升组织承办大型活动的综合能力。
义乌依托市场优势走出了一条特色会展发展之路。本课程系统介绍义乌会展业的发展历程和主要成就，深入分析义乌会展业与专业市场、国际贸易、产业集群互动发展的内在机理，重点讲解政府引导与市场运作相结合、展会与市场相互促进、内外贸一体化办展等经验做法，探讨中小城市发展特色会展产业的可行路径，帮助学员认识会展业发展的多样化模式，找准本地会展产业发展的特色定位。
本课程设置现场教学环节，组织学员赴南京国际博览中心考察大型会展场馆的规划建设与运营管理，了解展会组织、场馆服务、配套保障等实务运作；赴南京晨光1865创意产业园考察工业遗产活化利用与文创会展业态融合的实践；赴南京博物院、六朝博物馆等文化场馆考察文化空间运营与文化会展策划，通过实地观摩和互动交流，增强教学的现场感和实效性。
南京大学干部教育培训中心依托南京大学深厚的学术积淀和优质的师资力量，充分发挥综合性大学学科交叉融合优势，为广大干部提供高水平、专业化的教育培训服务。中心具备完善的办学设施，拥有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，能够满足不同类型、不同规模培训班次的教学需求。除校内教学场地外，中心还在长三角地区建立了多个现场教学基地，为学员提供丰富的实践教学场景。
培训方式灵活多样，采用面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）、线上学习（录播、直播相结合）、混合式教学（面授学习+线上学习）以及送教上门等多种方式，可根据委托单位的实际需求量身定制培训方案，确保培训效果最大化。课程设置紧扣时代要求，突出理论前沿性与实践针对性，注重理论联系实际，助力学员将所学知识转化为推动工作的实际能力。师资队伍由南京大学知名教授、业内专家学者和一线实践经验丰富的领导干部共同组成，确保培训内容既有理论高度又有实践深度。
中心建立了严格的全过程质量管理体系：培训前组建项目工作组全程服务，成立班委会明确工作任务与要求，深入调研培训需求，科学设计培训方案；培训中班主任全程跟班听课，专兼职教学督导随机听课并提交质评报告，建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管，及时收集学员反馈并优化教学安排；培训后从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结，形成质量报告并及时送交委托单位，确保培训质量持续提升。中心始终秉持"严谨、求实、创新、卓越"的办学理念，致力于为广大干部提供高质量的教育培训服务。
南京大学培训电话：025-52402280，139 1594 5897王老师
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