干部培训方案定制
知识产权保护是创新驱动发展的"刚需"，是完善产权保护制度最重要的内容，也是提高我国经济竞争力最大的激励。加快建设知识产权强国，全面提升知识产权创造、运用、保护、管理和服务水平，对于支撑高水平科技自立自强、营造市场化法治化国际化一流营商环境、推动新质生产力发展具有重要意义。当前，知识产权领域新情况新问题不断涌现，新业态新领域侵权行为更加隐蔽复杂，对知识产权行政保护、监管执法和公共服务能力提出了更高要求。南京大学干部教育培训中心依托南京大学法学院、商学院、知识产权学院等学科力量，精心打造知识产权局干部能力提升专题培训，围绕知识产权法律基础、行政与司法保护、战略运用、执法实务、纠纷化解和普法宣传等内容开展系统培训，帮助知识产权系统干部夯实法律功底、更新知识结构、提升专业履职能力。
民法典是知识产权保护的基础性法律。本课程系统讲解民法典的体系结构和民事权利保护规则，深入分析知识产权作为专有性民事权利的法律属性，重点讲解民法典关于知识产权客体、侵权责任、权利行使边界的规定，探讨民法基本原则在知识产权纠纷裁判中的适用，帮助学员夯实民事法律根基，准确把握知识产权保护的民法逻辑。
侵权责任认定是知识产权执法办案的核心问题。本课程系统讲解侵权责任的构成要件和归责原则，深入分析共同侵权、帮助侵权、惩罚性赔偿等热点问题，重点讲解损害赔偿计算、停止侵害适用、举证责任分配等裁判规则，结合典型案例剖析行政保护与民事救济的衔接，帮助学员提升侵权认定和纠纷处理的专业水平。
严格保护必须以严密的制度为保障。本课程系统讲解我国知识产权法律制度体系和最新修法动态，深入分析专利法、商标法、著作权法等法律修订中的制度创新，重点讲解惩罚性赔偿、举证责任倒置、诚信原则入法等内容，探讨提高侵权代价、形成有效震慑的惩戒机制，帮助学员准确理解立法精神，确保执法办案于法有据。
证据是知识产权案件办理的生命线。本课程系统讲解知识产权案件证据的种类特征和审查规则，深入分析权利证据、侵权证据、赔偿证据的收集固定方法，重点讲解电子数据、域外证据、技术鉴定意见、公证书等证据的审查判断要点，探讨证据保全、调查令等制度的运用，帮助学员规范取证、审证、认证环节，提高案件办理质量。
行政保护是我国知识产权保护体系的鲜明特色。本课程系统讲解新时代知识产权行政保护的职能定位和发展趋势，深入分析专利侵权纠纷行政裁决、商标违法查处、地理标志保护等职能，重点讲解行政保护在便捷高效、专业成本低方面的优势，探讨知识产权保护中心、快速维权中心等平台的运行机制，帮助学员把握行政保护创新发展方向。
了解司法保护要求有助于提升行政执法水平。本课程从司法审判视角系统讲解知识产权保护的裁判理念和标准，深入分析司法对行政行为的审查尺度，重点讲解权利稳定性审查、侵权比对、赔偿裁量等裁判方法，探讨行政执法与刑事司法衔接（"两法衔接"）中的证据转化和案件移送，帮助学员增强法治思维，促进执法标准与司法尺度统一。
"三合一"审判机制是知识产权司法体制改革的重要成果。本课程系统讲解知识产权"三合一"审判机制的改革历程和运行成效，深入分析同一侵权行为引发民事、刑事、行政交叉案件时的程序衔接，重点讲解行刑衔接中案件移送标准和证据规则，探讨行政机关配合司法审判的工作机制，帮助学员理解"三合一"改革对行政保护提出的新要求。
防止知识产权滥用是平衡保护与竞争的重要课题。本课程系统讲解知识产权行使与反垄断法规制的关系，深入分析垄断协议、滥用市场支配地位、经营者集中等行为在知识产权领域的表现，重点讲解标准必要专利、专利联营、拒绝许可等前沿问题，探讨经营者合规审查与行政机关监管协作，帮助学员把握知识产权保护与公平竞争的平衡。
多元化解是提升知识产权治理效能的重要途径。本课程系统讲解知识产权纠纷调解协议司法确认机制的制度设计，深入分析调解组织培育、调解程序规范、司法确认申请与审查等环节，重点讲解行政调解、人民调解、行业调解与司法确认的衔接流程，探讨一站式纠纷解决平台建设，帮助学员掌握高效低成本化解知识产权纠纷的工作方法。
知识产权战略是创新驱动发展战略的重要支撑。本课程系统讲解知识产权强国建设纲要和知识产权战略实施的主要任务，深入分析高价值专利培育、专利导航、知识产权密集型产业发展等内容，重点讲解地方知识产权战略制定实施和考核评价机制，帮助学员提高运用知识产权战略推动区域创新发展的能力。
企业是创新和知识产权运用的主体。本课程系统讲解企业知识产权战略的构成要素，深入分析专利布局、商标品牌、商业秘密保护、知识产权风险防控等企业实务，重点讲解科技型企业、外向型企业知识产权管理体系建设，探讨政府在企业知识产权能力培育中的引导服务作用，帮助学员增强服务企业创新的本领。
职务发明制度直接关系科研人员创新积极性。本课程系统讲解职务发明权利归属和奖酬制度的改革方向，深入分析"事先约定"原则、单位与发明人权益分配、国资背景下知识产权资产管理等问题，重点讲解赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的试点经验，帮助学员把握科技成果转化中的知识产权政策。
知识产权是高新技术企业核心竞争力的法律载体。本课程系统讲解高新技术企业知识产权工作的特点，深入分析研发立项专利检索、核心技术专利组合构建、科创板上市知识产权审查等实务问题，重点讲解高新技术企业认定中的知识产权要求和风险排查，帮助学员指导企业以知识产权构筑竞争壁垒。
典型案例是理解专利制度运行的最好教材。本课程选取高技术领域发明专利授权、无效和侵权典型案例，系统讲解技术方案理解、权利要求解释、创造性判断、侵权比对的分析方法，深入剖析专利撰写质量对保护范围的影响，帮助学员提升技术类案件办理和专利服务指导的专业能力。
商标监管执法是知识产权行政管理的重要职责。本课程系统讲解商标法及其实施条例的核心制度，深入分析商标侵权假冒行为的表现形式和查处要点，重点讲解恶意商标注册规制、地理标志保护、商标使用许可监管等内容，探讨执法中近似判断、混淆认定、违法经营额计算等实务难点，帮助学员规范商标监管执法行为。
互联网深刻改变了知识产权保护的生态。本课程系统讲解网络环境下知识产权保护的新特点，深入分析电商平台、社交媒体、短视频、直播带货等领域侵权行为的认定难点，重点讲解网络服务提供者注意义务、通知—删除规则和平台治理责任，帮助学员适应网络空间知识产权保护的新要求。
电子商务领域是知识产权保护的重点场域。本课程系统讲解电子商务法和电商平台知识产权保护规则，深入分析平台内经营者管理、投诉举报处理、反通知机制、信用惩戒等制度，重点讲解跨境电商知识产权风险防控和海关保护衔接，探讨政府指导平台完善治理规则的方式，帮助学员提升电商领域知识产权治理能力。
分析评议是防范知识产权风险的前瞻性工作。本课程系统讲解知识产权分析评议的工作内容和方法，深入分析重大经济科技活动、技术引进、并购重组、展会参展中的知识产权风险评议要点，重点讲解专利导航分析报告的阅读使用和评议结果运用，帮助学员建立风险管理意识，服务科学决策。
调解能力是知识产权干部的重要基本功。本课程系统讲解知识产权纠纷调解的原则和程序，深入分析利益争议焦点归纳、法律释明、方案设计等调解技巧，重点讲解群体性侵权纠纷、跨境纠纷等复杂案件的调解策略，探讨调解中的中立性、保密性和协议履行保障，帮助学员提升矛盾纠纷实质性化解能力。
知识产权文化建设是强省建设的基础工程。本课程系统讲解全媒体传播规律和知识产权普法的受众特点，深入分析政策解读、典型案例发布、侵权假冒曝光、青少年教育等宣传策略，重点讲解新媒体产品策划、舆情引导和世界知识产权日活动组织，帮助学员提高知识产权普法宣传的传播效果，营造尊重知识、崇尚创新的社会氛围。
高效的运营服务体系是知识产权价值实现的桥梁。本课程系统讲解知识产权运营服务体系的构成，深入分析运营平台、交易市场、金融服务、服务机构等要素的培育路径，重点讲解知识产权质押融资、证券化、保险和专利转化运用专项行动的政策做法，帮助学员提升推动知识产权转化运用和服务业发展的工作能力。
长三角地区是我国知识产权事业发展的高地。本课程系统介绍江苏、浙江推进知识产权强省建设的政策体系和实践成效，深入分析高价值专利培育、保护中心建设、快速协同保护、数字化改革等创新举措，重点讲解南京、苏州、杭州等地知识产权服务业集聚和保护协作经验，帮助学员对标先进，谋划本地知识产权事业高质量发展。
现场教学环节将组织学员走进嘉兴南湖红色教育基地，重温建党历史、感悟红船精神，坚定做好知识产权工作的理想信念；参观法纪教育基地，开展党风廉政建设和反腐败警示教育，引导学员以案为鉴、警钟长鸣，在审查确权、执法办案等关键岗位上守住廉洁底线，打造忠诚干净担当的知识产权干部队伍。
南京大学干部教育培训中心依托南京大学深厚的学术积淀和优质的师资力量，充分发挥综合性大学学科交叉融合优势，为广大干部提供高水平、专业化的教育培训服务。中心具备完善的办学设施，拥有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，能够满足不同类型、不同规模培训班次的教学需求。除校内教学场地外，中心还在长三角地区建立了多个现场教学基地，为学员提供丰富的实践教学场景。
培训方式灵活多样，采用面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）、线上学习（录播、直播相结合）、混合式教学（面授学习+线上学习）以及送教上门等多种方式，可根据委托单位的实际需求量身定制培训方案，确保培训效果最大化。课程设置紧扣时代要求，突出理论前沿性与实践针对性，注重理论联系实际，助力学员将所学知识转化为推动工作的实际能力。师资队伍由南京大学知名教授、业内专家学者和一线实践经验丰富的领导干部共同组成，确保培训内容既有理论高度又有实践深度。
中心建立了严格的全过程质量管理体系：培训前组建项目工作组全程服务，成立班委会明确工作任务与要求，深入调研培训需求，科学设计培训方案；培训中班主任全程跟班听课，专兼职教学督导随机听课并提交质评报告，建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管，及时收集学员反馈并优化教学安排；培训后从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结，形成质量报告并及时送交委托单位，确保培训质量持续提升。中心始终秉持"严谨、求实、创新、卓越"的办学理念，致力于为广大干部提供高质量的教育培训服务。
南京大学培训电话：025-52402280，139 1594 5897王老师
南京大学培训地址：南京市鼓楼区汉口路22号南大鼓楼校区
南京市栖霞区仙林大道163号南大仙林校区
南京大学培训地址：苏州校区
干部培训方案定制
政府干部培训国企民企培训
教师培训金融/银行培训
立即获得培训课程方案
