干部培训方案定制
十四五”时期,我国城镇化、老龄化进程将进一步加快,多种疾病负担并存、多重健康影响因素交织的复杂状况将长期存在,人民群众就近享有多层次多样化便捷的健康服务需求将持续快速增长。加快社区医院建设,改善基层医疗卫生机构基础设施条件,是实现优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要途径,有利于加快建设优质高效的医疗卫生服务体系,提升基层防病治病和健康管理能力,促进建立分级诊疗体系,更好地满足人民群众基本医疗卫生服务需求。
一、培训对象
各省市、自治区及直辖市领导干部。
二、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
三、培训师资
各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
四、培训地点
南京大学鼓楼校区及现场教学
五、培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
六、培训方式
理论授课、现场教学、分组研讨相结合
七、教学教务
1.学员管理:建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。
2.教学服务:配备项目主任和班主任,提供茶歇等全程服务。
3.质量评估:发放评估表,由学员打分,总结反馈,确保质量。
4.增值服务:提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。
八、核心课程
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制
课程内容(仅供参考) | 天数 | |
医学发展与大健康观、卫生观的变化 | 半天 | |
新时代社会治理重心下移与社区服务能力提升 | 半天 | |
医改新形势下医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径 | 半天 | |
加强公共能力建设,提升社区服务水平 | 半天 | |
城市社区医院建设管理若干问题分析 | 半天 | |
中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 | 半天 | |
落实分级诊疗,加速紧密型县域医共体建设 | 半天 | |
精细化服务打造百姓就医首选医院 | 半天 | |
政府补助在社区居家养老方面的实践 | 半天 | |
社区和居家养老服务设施建设 | 半天 | |
主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道 | 半天 | |
社区健康教育与健康促进 | 半天 | |
医院高质量发展与新一代先进技术 | 半天 | |
基于DRG支付方式下医院成本与绩效管理实践 | 半天 | |
党建引领下的医院文化建设 | 半天 | |
医院经营管理战略与竞争力提升 | 半天 | |
新医保政策下医院科室建设与人才发展 | 半天 | |
公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任 | 半天 | |
药品管理法和疫苗管理办法宣传贯彻及应急突发事件处置 | 半天 | |
从医学人文视角求解医疗纠纷和医患关系 | 半天 | |
基本医疗和基本公卫融合及医养护一体化与家庭医生签约 | 半天 | |
医疗卫生行业突发事件应对与危机管理 | 半天 |
培训保障
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。 3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况。
【联系方式】
培训电话:139 1594 5897 王老师
培训地址:南京大学鼓楼校区
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